Hầu hết các cán bộ tín dụng của Chi

Hầu hết các cán bộ tín dụng của Chi nhánh đều trẻ tuổi nên kinh nghiệm làm việc còn thiếu . Hơn nữa công tác cho vay GQVl là một loạt hoạt động cho vay có tính chất đặc thì của tín dụng chính sách. Vì thế quá trình thẩm định sẽ gặp nhiều khớ khăn xuất phát từ khía chủ dự án như không có khả năng lập một dự án với các chỉ tiêu tài chính cơ bản, giấy tờ sổ sách kế toán không đầy đủ, lý do vay vốn thiếu thuyết phục

Résultats (Français) 1:

La plupart de l’agent de crédit de la branche sont donc stage jeunes fait également défaut. Plus de travail est une série de prêts GQVl activités de prêt présente les caractéristiques de la politique de crédit. Ainsi le processus d’évaluation se réunira plusieurs khớ l’écharpe vient de la perspective de l’hôte du projet tel qu’il est possible de mettre en place un projet avec l’étude financière, comptabilité de base n’est pas pleine, les prêts de mauvaise raison

Résultats (Français) 2:

La plupart des agents de crédit des jeunes branches doivent avoir une expérience de travail manque. Des travaux supplémentaires sont une série d'activités de prêt emprunt de création d'emplois avec les caractéristiques des politiques de crédit. Ainsi, le processus d'évaluation des aspects difficiles dérivées du propriétaire du projet ne peut pas se permettre de mettre en place un tel projet avec les indicateurs financiers de base, la comptabilité paperasse incomplète, les raisons de l'emprunt peu convaincant