Thẻ thanh toán là một hình thức, mộ

Thẻ thanh toán là một hình thức, một lĩnh vực kinh doanh còn khá mới mẻ tại Việt Nam, thêm vào đó nó còn là một loại hình thanh toán hiện đại, mang tính chuẩn hóa cao độ và có quy trình vận hành thống nhất, vì vậy cần có đội ngũ nhân viên có trình độ năng lực, có khả năng tiếp cận với công nghệ cao một cách nhanh chóng. Đề làm được các dịch vụ về thẻ, các nhân viên phải nắm vững quy trình phát hành và thanh toán thẻ, hiểu biết về lĩnh vực tin học, năng động sáng tạo không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Ngân hàng nào có đội ngũ nhân viên tốt và có chính sách đào tạo hợp lí sẽ có thế mạnh rất lớn không chỉ trong việc phát triển dịch vụ thẻ mà còn trong các lĩnh vực còn lại của ngân hàng

Résultats (Français) 1:

Carte de paiement est une forme, un domaine d'activité est encore tout à fait nouveau au Vietnam, a ajouté que c'était un type modern de paiement, avec des procédés d'exploitation hautement normalisés et unifiés, donc besoin de capacité de personnel qualifié, sont susceptible d'avoir accès à la haute technologie rapidement. Il s'agissait du service sur la carte, le personnel doit comprendre le processus d'émission et des cartes de paiement, compréhension du champ de l'informatique, dynamique continu d'apprentissage afin d'améliorer leurs compétences professionnelles. La banque aurait une bonne équipe et ont la bonne politique de formation auront d'énormes atouts non seulement dans le développement mais aussi dans les services de carte dans les domaines de la Banque

Résultats (Français) 2:

paiement par carte est une forme, un quartier d'affaires est tout à fait nouveau au Vietnam, ajoutant que ce était une sorte de paiement moderne, comporte un niveau élevé de normalisation et les procédures d'exploitation uniformes, ainsi le besoin de personnel qualifié, d'avoir accès à la haute technologie rapidement. Recommandé comme services de cartes, les employés doivent maîtriser le processus de l'émission et le paiement, la compréhension du domaine de la technologie de l'information, dynamique et créative apprendre constamment à améliorer les compétences professionnelles. Banque qui a de bonnes politiques de personnel et de formation sera raisonnablement solide avantage non seulement dans le développement de services de cartes, mais aussi dans le reste du domaine de la banque