Tăng thêm số lượng lao động có việc

Tăng thêm số lượng lao động có việc làm được coi là một chỉ tiêu quan trọng trong việc đánh giá hiệu quả. Nó phản ánh quy mô và lợi ích kinh tế - xã hội mà dự án tạo ra cho người lao động. lợi ích này không chỉ được đánh giá trên cơ sở số lượng nhân công mà còn được xem xét trên khía cạnh thu nhập, khối lượng công việc đảm nhận và thời gian họ gắn bó với công việc này là bao lâu, đây chính là tính chất định tính của chỉ tiêu này

Résultats (Français) 1:

Augmentation du nombre de travailleurs indépendants a été considérée comme un critère important dans l’évaluation de l’efficacité. Il reflète l’ampleur et les retombées socio-économiques générés par le projet pour les travailleurs. Cela ne profite pas seulement être évaluée en fonction du nombre d’employés, mais aussi être revu sur l’aspect de revenu, la charge de travail et le temps qu’ils collent avec ce travail est combien de temps, c’est la nature de l’entreprise cible

Résultats (Français) 2:

Augmenter le nombre de travailleurs sans emploi est considéré comme un indicateur important pour évaluer l'efficacité. Elle reflète l'ampleur et les avantages économiques - projets sociaux créés pour les employés. Cela profite non seulement être évalué sur la base du nombre d'employés, mais aussi à prendre en considération en termes de revenus, le volume des travaux entrepris et le temps qu'ils collent avec ce travail est long, il est calculé nature qualitative de cet indicateur