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Les banques devraient développer un processus de recrutement scientifique, précise et juste de recruter du personnel qualifié et conformément aux exigences de l'emploi. Organiser périodiquement la formation professionnelle pour les employés du personnel professionnel de la capacité d'effectuer le travail avec la technologie moderne, la capacité d'agir en cas de contact avec les clients. En outre, les banques devraient organiser des séminaires aux pratiques de change liés RISQUE DE CRÉDIT
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